日本投資 ---- 日本企業中有多少女性當社長

安倍晉三前首相在任時，曾提出了一項提升女性就業率和幹部任用比例的計劃，叫做「女性活躍」計劃，根據這一計劃，到2030年度，日本政府機關和企業中，女性幹部的比例要達到30%。雖然還談不上“半邊天”，但是在一個大男子主義盛行的國度裡，讓女人領導男人，本身就是一個社會性的顛覆。

這項計畫提出的背景，是因為社會勞動力的嚴重不足，與家庭收入的大幅減少。

根據日本國立人口研究所的調查統計，日本女性一生生育孩子的比例已從1947年的4.54，減少到了目前的1.15。2024年，日本全年新生兒跌破70萬人。日本社會進入了一個不戀、不婚、不孕的「三不主義」社會。出生率的低下，直接導致勞動人口的不足。因此，讓女性在結婚後繼續工作，讓家庭主婦回歸社會，活躍於社會第一線，就成了拯救日本社會的大課題。

同時，因為泡沫經濟崩潰後，日本…