35歲系列 ---- 寒流來襲，瘋狂裁員
唔好以為你走得甩，首先炒就是35歲以上這批人
進入2025年，這個世界完全陷入混亂局面。
特朗普上任的目標之一是説明美國增加更多工作崗位，然而馬斯克所在的效率部門卻不斷關閉相關部門，很多公務員都被迫失去崗位。
如此矛盾的現實讓外界感覺很難理解。
隨著財報周不斷進行，全球大廠們幾家歡喜幾家愁。業績不好的大廠面臨股價下滑，只能想盡各種辦法進行成本管理，推動企業組織架構變革。
降低成本、減少員工、收縮戰線、產品轉型都是可能選擇的方向。
不過引起爭議最大的就是裁員。新一波裁員浪潮已經在路上。
其實去年第四季度，各大晶片廠已經宣佈了一波裁員。
Intel 裁員16000人，AMD全球裁員4%，上千人離開公司，瑞薩電子全球裁員數百人。
每當業績不佳的時候，這些大廠就會使用終極手段，裁員降低成本，提高未來的利潤。外界點評，這些員工不該成為業績糟糕的替罪羊。
像Google（Al…
