35歲系列 ---- 是誰在跟35歲以上的人搶飯碗

國際上定義青年是18～45歲，35歲還是很年輕，正是工作經驗豐富、穩定成熟的階段。而且，他們上有老下有小，承擔生活的壓力，更願意奮鬥、付出。

根據2025年2月高盛發布的報告，全球已經有超過3億崗位被AI取代。在未來甚至90%的崗位都會消失。當我們熟悉的職業一個又一個被AI替代，打工人又該何去何從呢？

但這個群體卻在求職的時候被歧視！

那麼，問題到底出在哪裡呢？為什麼一邊延後退休，一邊又有35歲歧視呢？

為什麼年輕人超過35歲就不好找工作了？

定在35歲這個門檻，最初可能是基於要把博士、博士後囊括進來的考慮。 35歲前理論上可以完成博士、博士後的學習，基本上需要一路暢通，本科、碩士、博士，博士後，不能耽誤，否則年齡就會超過這個線。

老年人和年輕人，找的工作不一樣，對薪水的期望也不一樣，工作技能、經驗、資質都不一樣…