細行報告 —— 香港高才計畫徹底失敗，近一半主動放棄

2022年底，香港推出了所謂的人才計畫－高才通。

當年首批申請者的簽證在近日到期，8月15日，香港勞工及福利局公佈，截至7月底，共有13678名「高才」逗留期限已滿，香港高才計畫徹底失敗，當中46%的人主動放棄申請續簽。

整個政策一團糟這是爛尾嗎？

為什麼當初辛苦去申請的簽證，兩年之後卻有近半數的人主動放棄續簽，是他們對香港身份不再執著，還是知難而退免得自取其辱了？

從香港勞工及福利局公佈的其他數據中，我們能夠找到答案。

1.續簽高才通者有三分之二常住地為香港，當中70%人租房，13%已自置單位，其餘住在公司安排的住宿或旅館。另外三分之一續簽者工作在香港，但並非常居香港。

2.續約高才通者月薪中位數約4萬港元，最高的1%達30萬元或以上，約一成達12萬元或以上，約四分之一月薪達8萬元，約四成月薪為2至3萬，還有5%低於2萬元。

3、53%獲批續簽的高才年齡為40歲或以下，具備長遠發展潛力。近一半的續約高才有為其配偶或18歲以下未婚受養子女申請受養人簽證，平均每位申請人攜同約1.7名子女來港。

從以上三個資料中我們可以有一個高才續簽者的初步畫像。

他們正值壯年，名校學歷，收入高於香港平均。其中絕大多數人是透過高才通的B/C類（高學歷人才）來港，因為只有1%的人月薪在30萬以上。大部分人過去兩年多時間常住香港，並且是以家庭為單位來港，意味著他們有很強的意願未來長期在港發展。

這樣的人才才會獲得港府的續約批准，那麼與之相反，那些主動放棄續簽，或是被拒籤的高才申請人，肯定就不在這個人群畫像之中。

有兩種情況導致他們的簽證爛尾。

第一種是兩年來都無法在港口立足。

高才通簽證當初設立的門檻相對較低，只要你的年收入超過250萬港元；或者有全球百強名校的本科學位就能申請。由於是「技術移民」不花什麼錢，所以很多人申請。申請完了才發現，要靠高才通拿到香港永久居民身分並不容易。

你得以香港為家，得在香港找到工作。

一開始聽有Agent說「居住要求」和「工作」都是可以做出來的。例如你可以去買一個香港的長期地址，甚至「買一份香港工作」。但這就需要花挺多錢了，如果一直要「買」到七年後申請永居這麼長的時間，沒有上百萬港元辦不到。

另外香港入境處最近也在嚴查高才通的各類造假行為，包括偽造海外名校學歷、虛假工作等等。很有可能你這個錢花了，還被人查出來了，到時候就什麼都撈不著。

就這樣熬了兩年時間，還是無法在港口立足，乾脆就放棄了。

第二種是覺得香港身份不受歡迎了，為了拿這個身分撐七年不值得。

其實很多辦香港身份的人，過兩年又去辦了其他海外身份，而香港不過是他們的跳板。美國、日本、紐西蘭、加拿大、澳洲、歐洲，有錢就能辦的身份太多了，用香港做一個過渡，利用完它「國際金融中心」的屬性，然後就跟它說再見。

香港是無論如何都要熬滿7年才能申請永居，而其他的海外身分有的可以直接投資就拿到永居或護照，相較之下香港的成本太高，沒啥競爭力。

香港高才爛尾的原因無非就是上面兩種，目前看來近半數人主動放棄續簽，也是香港政府有了預期也能夠接受的。

高才通計劃首次的兩年期簽證，只是為人才提供來港探索的機會，他們要取得永久性居民身份，還要過多兩關，完成兩次續簽。

也就是說，當初香港設計這個簽證的初衷，就是給這些高收入、高學歷人才一個來港兩三年試一試的機會。兩三年之後，人才留下，庸才離開。

香港付出的不過是這兩三年的些許社會公共資源，卻能夠篩選出願意長期在港發展的人才，其實是相當划算的。

深諳高才計畫對吸引人才的重要性，香港也適時放寬一些標準。只要是真正的人才，都可以變通。

政府不會強迫高才必須住在香港，也不能強行劃線規定高才留港天數。

從事商貿、金融或創科人士經常要到各地工作，如果強行把他們關在香港，將難以創造價值；要判斷高才是否以香港為家，要看他們在香港是否有工作或創業。

所有續約成功者都在香港有工作或創立公司，當中一半人是40歲或以下。每年香港約有12萬人年滿65歲，年滿22歲工作年齡的只有6萬人，引進高才能為香港帶來更多年輕勞動力。

所以香港高才首批申請的爛尾，是整個計劃的失敗，而是日本和其他早已經精算過的人才篩選移民政策機制仿製品。