選擇職業,一定要習慣於考慮的幾個經度及緯度,像買股票一樣要看ROI, P/E,權力、中意、擅長、薪資,當然,這些考慮的因素是妳在意的,未必妳就一定跟他一樣,在中意和擅長之間,要有一個清醒的認識。
怎樣的人才適合來做Marketing呢?這一行要襟撈,實實在在的工作能力才是保障這一行能長久生存的不二法門。
如果想知道如何鑒別自己是擅長還是不擅長?喜歡還是不喜歡?我覺得有以下幾點….
妹仔即是Marketing市場部的管理培訓生Management Trainee。我相信這裡的讀者一般是老闆級、總監級及阿「Ger」級,MT這階段離你很遠,大家當看故事囉。
MT是每半年調薪一次,普通員工是每1年調薪一次。 Fortune 500相對薪資高的公司,具體數字,我想很多聰明的孩子都知道了。
幹個四五年做個經理兒,跳個槽,年…
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